Kemin Ammattilaiset Areenalla -työllisyyskampanja oli tuloksekas

Mediatiedote, 1.6.2017 Yli 20 piilotyöpaikkaa ja uusia keinoja työnhakuun Uudenlainen työllisyyskampanja Ammattilaiset Areenalla päättyi juuri Kemissä. Kaksi kuukautta kestäneen kampanjan aikana työnhakijat värväsivät itse aktiivisesti työnantajia. Kampanjan soittokierros tuotti tulokseksi yli 20 uutta ”piilotyöpaikkaa” – avointa työpaikkaa, joista työnantajat eivät olleet aiemmin ilmoittaneet. Kemissä pitkään työttömänä olleille tarjottu työllisyyskampanja huipentui 10. toukokuuta rekrytointitilaisuuteen, johon ilmoittautui 42 työnantajaa. Kampanjaan osallistuneista 40 …

Työttömyys – harhaanjohtava nimitys

kirjoitus 26.4.2017 Deva Valosana Tein satunnaisesti PALKKAtöitä ystäväni yrityksessä lentokentän kahviossa. Tapasin junassa ihanan naisen, joka on myös kentällä töissä. Hän kysyi – sinua ei ole näkynyt, oletko ihan vapaalla ollut? Katsoin häntä pitkään, hiljaa, kun en tiennyt mitä sanoa. Sitten kerroin, miten olen juuri muuttanut ja mitä olen tehnyt sen asian edistämiseksi, että saisin luonnontuotteitani myyntiin. Tunsin tarvetta selitellä …

Ovatko haastattelut haitallisia vai hyödyllisiä?

kirjoitus 18.4.2017 Laila Arvola – yksi kampanjan ammattilaisista – pohtii työhaastattelun merkityksestä. Jokainen työhaastatteluun valmistautunut on varmasti törmännyt ohjeisiin kuinka tehdä vaikutus haastattelussa. Ohjeissa neuvotaan miten käyttäytyä haastattelussa, mitkä ovat yleisimmät kysymykset ja miten vastaat niihin oikealla tavalla jne. Mutta ovatko työhaastattelut tarpeellisia ja antavatko ne todellista kuvaa hakijasta? Johtamisen ja markkinoinnin apulaisprofessorina Yalen kauppakorkeakoulussa oleva Jason Dana ottaa The …

Uusi Työ – Uusi maailma

kirjoitus 5.4.2017 Deva Valosana – yksi kampanjan osaajista – tarjoaa tekijän näkökulman tulevaisuuden työhön ja yrittäjyyteen. On uuden työnkuvan aika. Me emme sovi vanhaan maailmaan, eikä sitä ole enää olemassakaan. Me, joiden aika on tulla tietoisiksi omasta työstämme, joudumme tuomaan sen esille ja saamaan huomiota uudelle työllemme ja itsellemme. Meidän tehtävämme on tulla näkyväksi. Enää ei ole työpaikkoja, joissa pomo tietäisi …

”Odotukset ovat kovat, haemme pitkäaikaisia työntekijöitä”

TIEDOTE: Ammattilaiset Areenalla -työnhakukampanja on otettu innostuneesti vastaan Kemissä Yli 30 eri alojen osaajaa on jo ilmoittautunut maaliskuussa Kemissä käynnistettyyn uudenlaiseen työnhakukampanjaan. Siinä työnhakijat värväävät itse aktiivisesti yrityksiä eikä päinvastoin. Mukaan mahtuu maksimissaan 50 työnhakijaa. Osaajagalleria on juuri avattu kampanjan verkkosivuille osoitteeseen: bit.ly/keminosaajat. Noin kaksi kuukautta kestävä kampanja huipentuu 10. toukokuuta järjestettävään rekrytointitapahtumaan, jonne on saatu jo ensimmäiset työnantajien ilmoittautumiset. …

Neljännes työllistyi kampanjan aikana

Alueen työllisyystilanteen parantamiseksi tammikuussa käynnistetty Ammattilaiset Areenalla Pirkanmaalla -kampanja päättyi positiivisin tuloksin: neljännes osallistuneista työllistyi kampanjan aikana. Reilun kahden kuukauden aikana työllisyyskampanjaan osallistui yhteensä 80 pirkanmaalaista työnhakijaa. Mukana oli ammattilaisia etenkin myyntiin, markkinointiin, asiakaspalveluun ja HR-tehtäviin. Heistä 19 eli lähes neljännes työllistyi kampanjan aikana. Kampanja huipentui maaliskuussa työnhakijoiden itsensä järjestämään käänteiseen rekrytointitapahtumaan, jossa työnhakijat esittelivät osaamistaan ja normaalisti poiketen työnantajat …

Kemin ammattilaisten osaajagalleria auki

Osaajagalleria on nyt avattu osoitteessa: bit.ly/keminosaajat Käy tutustumassa! Jos löydät kiinnostavan ammattilaisen, voit olla häneen suoraan yhteydessä. Kaikki ovat tavattavissa 10.5. rekrytointitilaisuudessa Kemin kulttuurikeskuksessa kasvokkain. Mukana kampanjassa on yli 30 henkeä. Galleria päivittyy vielä lähiviikkoina kaikkien kampanjassa mukana olevien ammattilaisten osalta.

Rekrytoinnin positiiviset riskit – Arto Lammintaus

kirjoitus 9.3.2017 Arto Lammintaus Me suomalaiset olemme kovin hyviä keskittymään nykytilanteen säilyttämiseen, vaikka se ei olisi edes tyydyttävä vaihtoehto. Muutoksen edessä ajattelemme ensimmäiseksi kaikkea sitä, mikä voi mennä pieleen. Tämä ajattelutapa on tietenkin suurimpana esteenä sille, että jokin voisikin mennä odotettua paljon paremmin. Kun työnantajana mietit uuden henkilön palkkaamista, pyörivätkö mielessäsi tällaiset riskit: ”Mitä jos uusi henkilö ei heti osaakaan …

Leikkauksilla työtä Suomeen? – Katja Wallenius

kirjoitus 1.3.2017 Katja Wallenius Lauantaiaamu, havahdun unesta klo 7.18. Ei kello voi olla vielä noin paljon! Juna Helsinkiin lähtee 8.02. Säntäilyä sinne tänne, omena ja banaani evääksi reppuun, meikkipussi ja hiusharja perään. Tänään en voi myöhästyä, sillä olen itse vastuuhenkilönä Ajankohtaista asiaa työttömyysturvasta-koulutuksessa. Ehdin junaan hyvissä ajoin, kiitos kuskina toimineen avomieheni. Junassa yllätys, yllätys odottaa seisomapaikka. Kun ostin lipun, varasin …

Työn tartuttama – Jesse Neitteenjoki

kirjoitus 8.2.2017 Jesse Neitteenjoki Ennen oli työmaa, työväline ja työmies; suo, kuokka ja jussi. Siinä kaikki. Nykyään suot, mättäät ja korvet ovat kovasti myllerryksessä. Ei ole enää kaiken kokenutta työvälinettä, johon työmies voisi tarttua hammasta tai kiukkua purren. Maailma muuttuu, ja sen seurannaisena myös työn olomuodot ja olosuhteet muuttuvat. Työn tarttumapinnan houkutin ei ole enää perämetsän pirtin kulmassa oleva kärpästarran …